Duurzaamheid

Duurzame werkkledij en
circulaire oplossingen bij Jobitex

Meer dan werkkledij

Al twee generaties zorgen we voor werkgeluk, veiligheid en welzijn. Voor jou, je mensen en de planeet.

Bij Jobitex krijg je kwalitatieve, comfortabele werkkledij, veiligheidsschoenen en PBM’s die veilig zijn en lang meegaan. We combineren dat met vakkennis en persoonlijke service, van pasdagen en bedrukking tot snelle levering en advies op maat. Zo zit je kledij altijd goed en hoef jij je nergens zorgen over te maken.

Want daar draait het om: gemotiveerde mensen die zich goed voelen, bouwen sterke organisaties. Daarom zetten we elke dag in op meer werkgeluk en welzijn op de werkvloer. Vandaag en morgen.

Duurzaamheid is voor ons dan ook geen apart hoofdstuk. Het zit in onze familiale bedrijfscultuur, in hoe betrokken, eerlijk en gedreven we zijn, en in werkkledij die blijft presteren met zoveel mogelijk huid- en milieuvriendelijke materialen.

Waar we voor staan, en waar we voor gaan

Onze visie

Wij geloven in werkkledij die je vertrouwt. Kledij die betrouwbaar, veilig en comfortabel is, en die lang meegaat zonder in te boeten op bescherming. Sterk voor elk werk, dag na dag. Voor ons is dat de kern van duurzaamheid: kwaliteit die blijft presteren, op de werkvloer en op lange termijn. Zo werken we aan een wereld waarin het comfort, de veiligheid en het welzijn van medewerkers de basis vormen van succesvolle organisaties.

Onze missie

Wij gaan voor maximale klantentevredenheid. Dat doen we door jou steeds de beste kwaliteitsvolle keuze te bieden, afgestemd op jouw situatie, wensen en noden. Voor wie elke dag het beste van zichzelf geeft, verbinden we kwaliteit, comfort en vakkennis met een lange levensduur. Zo bouwen we al twee generaties samen aan werkgeluk, sterke organisaties en een gezonde planeet.

Trots lid van het Voka Charter Duurzaam Ondernemen!

Onze waarden

1. Klantgericht

We kiezen voluit voor persoonlijk contact, een luisterend oor en een aanpak op maat. Je krijgt het juiste product en het juiste advies, op het juiste moment. We denken met je mee en gaan voor elke klant door het vuur, want een echt partnerschap begint bij betrokkenheid.

2. Authentiek

Geen show, geen verkooppraatjes. Wij blijven dicht bij onszelf en bij jou: down to earth, met een gezonde dosis humor. Gewoon echt, zoals je ons ontmoet in de winkel of op je werkvloer.

3. Familiaal

Bij ons voelt het vertrouwd. Geen afstand, wel persoonlijke relaties zonder drempels. In onze Jobitex-familie kennen we elkaar en luisteren we naar elkaar. Zo bouwen we aan relaties die verder gaan dan een aankoop, zoals het hoort in een familiebedrijf.

Op deze pijlers bouwen wij onze duurzaamheidsstrategie

People – Gezondheid & welzijn (SDG 3)

Werkkledij waarmee jij en jouw medewerkers veilig, comfortabel en gezond het beste van zichzelf kunnen geven, daar gaat het ons om. Daarom engageren we ons, samen met onze leveranciers, om producten aan te bieden die:
  • Zo gezond mogelijk en milieuvriendelijk zijn: PFAS-vrij, biokatoen, gerecycleerd polyester, bamboe, koffiedrab;
  • De gezondheid van je medewerkers beschermen;
  • Welzijn en motivatie verhogen.

Hoe we dat doen

  • In 2025 gingen we in zee met duurzame leveranciers zoals Fristads, EECOFF en Native Spirit.
  • We voerden een grondige leveranciersaudit uit. Op basis daarvan verduurzamen we vanaf 1 augustus stapsgewijs onze samenwerkingen.

Profit – Verantwoord ondernemen (SDG 12)

Wij zien onze rol in de transitie naar een duurzamere textielsector en zetten consistente stappen in onze werking met:
  • Slimme en verantwoorde productkeuzes op basis van kwaliteit, levensduur en impact op mens- en milieu.
  • Advies aan klanten over huid- en milieuvriendelijke alternatieven;
  • Herstel- en recyclageservices.

Hoe we dat doen

  • Huid- en milieuvriendelijke werkkledij en duurzame leveranciers.
  • Recyclageservices met GAIA Circulair. Samen voorzien we een inzamelbox voor afgedragen kledij op jouw werkvloer en ontzorgende logistiek. Vraag maar aan Wi Creations, Vils, Drukkerij Artoos en Gemeente Putte.
  • Vanaf december 2025 schakelen we op volle snelheid met onze herstelservices.
  • We leiden onze mensen ook op om jou duurzaam advies te geven.
  • In Q4 van 2025 voeren we een nulmeting uit van onze impact en inspanningen. Daarop bouwen we de strategie en plannen we acties voor de volgende jaren.

Planet – Klimaatactie (SDG 13)

De impact van de productie, het transport en het afval van werkkledij is niet te onderschatten. Daarom werken wij aan:
  • Afvalvermindering (verpakkingen);
  • Inzamel- en recyclageservices;
  • Vergroening van ons wagenpark en onze infrastructuur.

Hoe we dat doen

  • Vanaf augustus 2025 reduceren we ons papierverbruik door leveringen digitaal door jou te laten aftekenen.
  • Leveren doen we nu zonder plasticverpakkingen. Dat maakt afval sorteren nog makkelijker voor jou! 
  • We hergebruiken daarvoor de dozen van onze leveranciers of we kopen ze aan van gerecycleerd karton. 
  • Elektrificatie van ons wagenpark tegen 2028 en verhuis naar energiezuiniger pand in 2030.
  • Personalisatie en bedrukking doen we met Green Label Transfer. Dat is inkt op waterbasis en 100% circulaire dragers. We vermijden zeefdruk en zetten verder in op borduren.

Partnerships – Samen sterker (SDG 17)

Dingen veranderen doe je samen. Naast onze leveranciers bouwen we daarom actief aan samenwerkingen met klanten, vakorganisaties, netwerken en specialisten die onze duurzame ambities kracht bij zetten.

Hoe we dat doen

  • Raceteam IR-Motorsport en houtskeletbouwer Sidati testen de kwaliteit en het comfort van hun duurzame outfits tegenover traditionele kledij.
  • In 2026 starten we een VCDO-traject met Voka Mechelen-Kempen.
  • Vakorganisaties Embuild en Bouwunie zien we als belangrijke partners voor kennisdeling en de verduurzaming van onze sector. 
  • Tirion – Sustainability Partner begeleidt ons met het ontwerp en de uitvoering van onze duurzaamheidsstrategie: van dataverzameling en analyse tot doelen en acties. 
  • Met Jan Van den Broeck werken we aan krachtige en transparante duurzaamheidscommunicatie, in lijn met jouw informatienoden, onze bedrijfsidentiteit en relevante wetgeving.

Circulair met GAIA

Versleten werkkledij hoort niet bij het afval. Samen met onze partner GAIA Circulair geven we ze een tweede leven. Jij verzamelt je afgedragen werkkledij, veiligheidsschoenen en PBM’s in een circulaire box op je werkvloer. Is die vol, dan halen we ze op en bezorgen we een nieuwe. De rest regelen wij. De materialen worden gesorteerd en beoordeeld, krijgen een productpaspoort en worden hergebruikt als grondstof of component voor nieuwe producten. Wat niet recycleerbaar is, krijgt een nuttige bestemming als secundaire brandstof.

Je bedrijfslogo’s behandelen we daarbij vertrouwelijk: die worden verwijderd of verwerkt zodat ze nergens opnieuw opduiken. En je blijft niet in het ongewisse. Achteraf krijg je een heldere rapportage met hoeveel water en CO2 je bespaarde door je kledij circulair te laten verwerken. Goed voor de planeet, en meteen ook bewijs dat je het verschil maakt.

Racen met een duurzaam statement

IR Motorsport en Jobitex kiezen voor duurzame werkkledij en tonen dat snelheid en duurzaamheid perfect samengaan, in de pit én op het circuit.

Van intentie naar impact

Duurzaamheidsexperte Lieve Hauben vertelt hoe Jobitex stap voor stap een duurzamere koers vaart.

VOKA: Jobitex kleedt bedrijven duurzaam

Meer weten over onze duurzaamheid?

Wil je meer weten over ons duurzaamheidsverhaal? Of ben je benieuwd hoe onze kledij jouw organisatie duurzamer kan maken? Plan een vrijblijvend gesprek in met onze zaakvoerder Lennert via het contactformulier. We helpen je graag verder.

🎄 Aangepaste openingsuren feestdagen

Tijdens de kerstperiode hanteert Jobitex volgende aangepaste openingsuren. Vanaf 5/1 gelden opnieuw de normale openingstijden.

Alvast fijne feestdagen vanwege het hele team!

  • 15/12: 10:00-17:00
  • 16/12: 9:00-18:30
  • 17/12: 9:00-18:30
  • 18/12: 9:00-18:30
  • 19/12: 9:00-18:30
  • 20/12: 9:00-17:00
  • 21/12: 10:00-17:00
  • 22/12: 10:00-17:00
  • 23/12: 9:00-18:30
  • 24/12: 9:00-15:00
  • 25/12: GESLOTEN
  • 26/12: 9:00-18:30
  • 27/12: 9:00-17:00
  • 28/12: 10:00-17:00
  • 29/12: 10:00-17:00
  • 30/12: 9:00-18:30
  • 31/12: 9:00-15:00
  • 1/1: GESLOTEN
  • 2/1: GESLOTEN
  • 3/1: 9:00-17:00